地域に根ざした店舗運営
立地やお客様の違いを捉え、一店一店に合った売場とサービスをつくります。
KEI OFFICE HOLDINGS
地域の毎日を支え、
人と事業の未来を育てる。
コンビニエンスストア、喫茶店、不動産・新規事業。
圭OFFICE,HDは、地域に必要とされるサービスを誠実に積み重ねます。
OUR BUSINESS3
グループ会社が
地域の暮らしを支えます
01 ABOUT
地域に根を張り、次の価値をつくる。
私たちについて
圭OFFICE,HDは、地域に根ざした事業を通じて、人とまちの豊かな未来に貢献することを目指す企業グループです。日々の暮らしに寄り添い、これからの社会に必要とされる価値を、仲間とともに創造していきます。
詳しく見る →2005創業
22ファミリーマート運営店舗
2コメダ珈琲店運営店舗
02 OUR GROUP
GROUP
グループ・事業
それぞれの事業が、地域の暮らしを支え、未来につながる価値を生み出しています。
GROUP MANAGEMENT圭OFFICE,HDグループ経営・事業支援
03 STRENGTH
OUR STRENGTH
現場から生まれた、
再現できる運営力。
多店舗運営で培ったノウハウを、人材育成・数値管理・店舗品質の仕組みに変え、各事業の成長につなげています。
人が育つ仕組み
現場経験からマネジメント、さらに独立まで。挑戦できる道筋を整えます。
グループで支える経営基盤
管理機能と事業会社を分け、現場のスピードと経営の安定性を両立します。
05 RECRUIT
GROW WITH US
「店で働く」の先へ。
成長できる仕事がある。
店長、エリアマネージャー、本部業務、そして独立へ。経験や国籍にかかわらず、意欲ある人が次のステージを目指せる会社です。
採用情報を見る →CAREER PATH
- STEP 01店舗スタッフ
- STEP 02店長
- STEP 03統括・専門職
- STEP 04経営幹部・独立
Welcome
圭OFFICE,HDは「ファミリーマート」「コメダ珈琲店」のマルチメガフランチャイジーです。
株式会社圭Familyは、現在ファミリーマート23店舗運営している組織です。
株式会社圭coffeeとしてコメダ珈琲店2店舗運営しています
今後も千葉県を中心に積極的な出店を計画しており
お客様に愛され、信頼される店舗運営を目標としています。
2024年4月1日のホールディングス化に伴い、
これまでの「株式会社圭OFFICE」を、「株式会社圭Family」へ社名変更しました。
加盟店の皆様
2018年度よりファミリーマート加盟者様を対象とした
運営サポート業務を始めました。
売り場づくりや経費コントロールなど、当社で培った運営ノウハウを
お役立ていただければと考えています。
詳しくは、お問合せより、ご連絡ください。
お知らせ
CONTACT
事業・採用に関する
お問い合わせ
お問い合わせフォーム ↗
RECRUIT / KEI FAMILY
店舗を動かす。
人と地域を育てる。
店舗運営を学び、自分のアイデアを形にし、次のキャリアへ。圭Familyには、現場経験を成長につなげる道があります。
正社員の募集要項を見る ↓01 YOUR ROLE
一つひとつ学びながら、
店舗運営の中心へ。
ファミリーマートの店舗管理責任者候補として、商品管理、スタッフの育成・マネジメント、お客様対応などを担っていただきます。入社直後からすべてを任せることはありません。約6か月の研修を通じて、基礎から順を追って身につけていきます。
LEARN
基礎から、着実に学ぶ
入社後は約6か月の研修を予定しています。店舗配属後も勉強会や店長会を定期的に行い、店舗を越えて情報や成功事例を共有します。
MANAGE
自分の手で、店をつくる
発注内容や売り込み商品、スタッフが働きやすいシフトづくりなど、会社方針のもとで店舗ごとの裁量を大切にしています。
GROW
成果を、次の役割へつなぐ
千葉県内22店舗の運営基盤を活かし、店長やエリア統括店長などのポストを広げています。日々の成果と成長を、公正な評価につなげます。
02 CAREER PATH
店舗での経験が、
次の可能性になる。
- STEP 01研修・店舗スタッフ接客、売場、発注の基礎を学ぶ
- STEP 02店長店舗とチームの運営を担う
- STEP 03エリア統括店長複数店舗の成長を支える
- STEP 04経営幹部・独立経験を次のステージへ
将来的には独立も可能です。店舗運営で培った経験を、経営者への第一歩につなげられます。
03 JOB OUTLINE
正社員 募集要項
- 募集職種
- ファミリーマート 店舗管理責任者候補
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 商品管理、発注、売場づくり、スタッフ管理・育成、お客様対応など、店舗運営に関わる業務
- 給与
- 年俸280万円～850万円
経験・能力を考慮のうえ決定します。 - 固定残業代
- 月13,500円～（月10時間分～）を含みます。超過分は別途支給します。
- 深夜勤務
- 22時から翌5時までは、法定の深夜割増賃金を支給します。
- 研修期間
- 約6か月を予定しています。研修期間中の給与は、社内規程および法令に基づき決定します。
- 賃金締切・支払
- 月末締め／翌月15日支払い
- 勤務地
- 千葉県内の当社運営店舗
- 休日・休暇
- 週休2日制
- 慶弔休暇
- 育児休暇（取得実績あり）
- 6か月経過後の年次有給休暇（10日）
- 福利厚生
- 昇給年1回
- 賞与年2回（7月・12月）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 企業型確定拠出年金
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 引越し費用補助（社内規定による）
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可（店舗による）
- 独立支援制度
- 報奨金制度
- 勤労手当
- 保養施設割引制度あり
- キャンピングカー無料利用制度
- 定年制あり：一律65歳
- 再雇用制度あり
ENTRY / CONTACT
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