
LEARN
基礎から、着実に学ぶ
入社後は約6か月の研修を予定しています。店舗配属後も勉強会や店長会を定期的に行い、店舗を越えて情報や成功事例を共有します。
RECRUIT / KEI FAMILY
店舗運営を学び、自分のアイデアを形にし、次のキャリアへ。圭Familyには、現場経験を成長につなげる道があります。
正社員の募集要項を見る ↓01 YOUR ROLE
ファミリーマートの店舗管理責任者候補として、商品管理、スタッフの育成・マネジメント、お客様対応などを担っていただきます。入社直後からすべてを任せることはありません。約6か月の研修を通じて、基礎から順を追って身につけていきます。

LEARN
入社後は約6か月の研修を予定しています。店舗配属後も勉強会や店長会を定期的に行い、店舗を越えて情報や成功事例を共有します。

MANAGE
発注内容や売り込み商品、スタッフが働きやすいシフトづくりなど、会社方針のもとで店舗ごとの裁量を大切にしています。

GROW
千葉県内22店舗の運営基盤を活かし、店長やエリア統括店長などのポストを広げています。日々の成果と成長を、公正な評価につなげます。
02 CAREER PATH
将来的には独立も可能です。店舗運営で培った経験を、経営者への第一歩につなげられます。
03 JOB OUTLINE
ENTRY / CONTACT
仕事内容や働き方についてのご質問も歓迎します。お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
採用について問い合わせる →CONVENIENCE STORE BUSINESS
千葉県内22店舗のファミリーマート運営を通じて、地域のお客様の日常を支えています。
OUR STRENGTH
多店舗運営で得た経験を、個人の勘だけに頼らない仕組みへ。 店舗品質、人材育成、数値管理を連動させ、継続的な改善につなげています。
商圏やお客様の変化を捉え、品揃え、売場づくり、 接客を一店ごとに磨きます。
優れた店舗の取り組みを共有し、各店舗で実行できる 運営ノウハウとして蓄積します。
スタッフから店長、統括、経営幹部、独立へ。 意欲に応じた成長の道筋を整えています。
ベストQSC賞を3年連続受賞し、殿堂入り。
ベストQSC賞を受賞。
ベストQSC賞を3年連続受賞し、殿堂入り。
ベストQSC賞を3年連続受賞し、殿堂入り。
INDEPENDENCE SUPPORT
店舗運営に必要な資格、経営知識、人材育成、 数値管理などを実践的に学べる独立支援制度を設けています。 独立資金の一部支援も含め、 「行動力」「向上心」「ビジョン」を持つ方の挑戦を支えます。
採用・キャリア情報を見る →COMPANY
圭OFFICE,HDグループのコンビニエンスストア事業を担い、 千葉県内でファミリーマートを運営しています。
CONTACT
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