
LEARN
基礎から、着実に学ぶ
入社後は約6か月の研修を予定しています。店舗配属後も勉強会や店長会を定期的に行い、店舗を越えて情報や成功事例を共有します。
令和5年7月19日、千葉県柏にに株式会社圭Dreamを設立しました。
圭Dreamの主な事業内容は、乗り物に特化したアミューズメント施設 (仮称)「のりものパラダイス」の運営を行います。
この施設は、子供が自動車を運転することができたり、あまり運転することができない大型バスや、フォークリフトにショベルカーなどの工事現場で活躍する乗り物の乗車体験ができるアミューズメント施設を計画中です。
様々な乗り物に触れることで、将来の夢やこんな乗り物を運転して社会に貢献したいと、将来を考えるきっかけになる、そんな施設を目指しています。
2023年6月30日18時
ファミリーマート我孫子湖北台三丁目店がリニューアルオープンしました。
7月1日2日の2日間は、期間限定でお得なセールも実施していますので、皆様のご来店お待ちしています。
2022年度は、政府の新型コロナウイルスに感染拡大防止に関する行動制限がある程度緩和されました。また、世界情勢の大きな変化を受けた物価高騰もある中、営業利益対前年比107%の業績を達成することができました。これは経営理念に基づいた店舗運営を行なえたことと、全社員が一丸となってこの困難な局面に対し前向きに取り組んだ結果だと考えています。
今年度も昨年度同様にこの実績を評価し、全社員に対して平均40万円の臨時特別手当を支給することができました。
次年度は、さらに高い目標を設定し平均60万円の支給が実現できるよう、お客さまに対してさらに利便性を向上し、ご来店いただいたお客様にますますワクワクしていただけるよう全力でサービスのご提供を進めてまいります。
ファミリーマート柏松葉町店の取り組み事例を基に、全店舗共通で店舗運営の根幹となる弊社独自の運営の考え方「34か条」の一部について触れた掲載内容となっています。
この度、その内容の全てをご紹介させていただきますので、ファミリーマートの加盟者の皆様にお役に立ていただければ幸いです。
RECRUIT / KEI FAMILY
店舗運営を学び、自分のアイデアを形にし、次のキャリアへ。圭Familyには、現場経験を成長につなげる道があります。
正社員の募集要項を見る ↓01 YOUR ROLE
ファミリーマートの店舗管理責任者候補として、商品管理、スタッフの育成・マネジメント、お客様対応などを担っていただきます。入社直後からすべてを任せることはありません。約6か月の研修を通じて、基礎から順を追って身につけていきます。

LEARN
入社後は約6か月の研修を予定しています。店舗配属後も勉強会や店長会を定期的に行い、店舗を越えて情報や成功事例を共有します。

MANAGE
発注内容や売り込み商品、スタッフが働きやすいシフトづくりなど、会社方針のもとで店舗ごとの裁量を大切にしています。

GROW
千葉県内22店舗の運営基盤を活かし、店長やエリア統括店長などのポストを広げています。日々の成果と成長を、公正な評価につなげます。
02 CAREER PATH
将来的には独立も可能です。店舗運営で培った経験を、経営者への第一歩につなげられます。
03 JOB OUTLINE
ENTRY / CONTACT
仕事内容や働き方についてのご質問も歓迎します。お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
採用について問い合わせる →