
LEARN
基礎から、着実に学ぶ
入社後は約6か月の研修を予定しています。店舗配属後も勉強会や店長会を定期的に行い、店舗を越えて情報や成功事例を共有します。
外国籍の皆さん、当社で夢を叶えてみませんか!
現在当社では、外国籍社員の採用を積極的に行っていおり、男性4名・女性2名の計6名の外国籍社員が活躍しています。
主な業務内容は、「マーケティング・リサーチ」「翻訳・通訳」「会計業務」「財務管理」「外国籍スタッフ採用活動、指導」など、日本で本人達が学んだスキルを発揮できる環境を整えています。
いずれも、当社で就労ビザを取得し、大きな目標に向け日々の業務を精一杯取り組んでいます。
全員、学生時代にコンビニでの就労経験があり、お客様とのコミュニケーションが楽しい、会計の知識を深めたい、将来的に独立したいなど、様々な夢を追いかけ当社で業務を行なっています。
皆さんの夢の実現に向け、今後も全力でサポートして参ります。
独立第一号!
2018年2月、弊社で経験を積んだ社員が独立しました。
約3年間、店長業務を行いながら自らのスキルアップを図り、独立支援制度も活用しながら独立が実現しました。
弊社では、独立に向けての支援も幅広く行っており、入社時から実現に向け体系的に取り組んでいます。
ファミリーマート本部に対して弊社が直接窓口となり、物件の斡旋から運営のシュミレーションや収益の資産をおこないます。
そのため、現業を行いながら独立に向け、業務負荷をかける事なく進められる環境を整えています。
現在も、独立希望者の社員が数名在籍しています。
夢の実現に向け、引き続き支援を行っていきたいと思います。
2019年2月15日、ファミリーマート八千代台駅東口店がリニューアルオープンいたします。
皆様のお越しをスタッフ一同お待ちしています!
RECRUIT / KEI FAMILY
店舗運営を学び、自分のアイデアを形にし、次のキャリアへ。圭Familyには、現場経験を成長につなげる道があります。
正社員の募集要項を見る ↓01 YOUR ROLE
ファミリーマートの店舗管理責任者候補として、商品管理、スタッフの育成・マネジメント、お客様対応などを担っていただきます。入社直後からすべてを任せることはありません。約6か月の研修を通じて、基礎から順を追って身につけていきます。

LEARN
入社後は約6か月の研修を予定しています。店舗配属後も勉強会や店長会を定期的に行い、店舗を越えて情報や成功事例を共有します。

MANAGE
発注内容や売り込み商品、スタッフが働きやすいシフトづくりなど、会社方針のもとで店舗ごとの裁量を大切にしています。

GROW
千葉県内22店舗の運営基盤を活かし、店長やエリア統括店長などのポストを広げています。日々の成果と成長を、公正な評価につなげます。
02 CAREER PATH
将来的には独立も可能です。店舗運営で培った経験を、経営者への第一歩につなげられます。
03 JOB OUTLINE
ENTRY / CONTACT
仕事内容や働き方についてのご質問も歓迎します。お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
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